EaaS for HRMS · Enterprise

O teu Parceiro Tecnológico em HRMS: Gestão integral de RH

Uma solução Enterprise ágil, adaptável e segura para a gestão do capital humano. Mais económica e rápida de implementar que os sistemas tradicionais — com soberania total dos teus dados.

8
Módulos ativáveis
24
Tabelas de configuração
100%
Soberania de dados

8 módulos independentes e ativáveis

Ao contrário das soluções monolíticas, ativa apenas o que precisas. Cada módulo funciona de forma autónoma e integra-se nativamente com o resto.

Core HR

Ciclo de vida do colaborador, estrutura organizativa, contratos e convenções coletivas.

Portal do Colaborador

Autoatendimento: dados pessoais, recibos, férias, documentos, despesas e calendário.

Gestão do Tempo

Calendário laboral, controlo de ausências, horas extraordinárias, guardas e intervenções.

Workflows

Motor configurável de fluxos de aprovação: pedidos, alterações e notificações automáticas.

Notas de Despesa

Gestão, aprovação e reporting de despesas profissionais com exportação para SAP.

Supervisão e Reporting

Painéis de controlo para gestores, relatórios de RH personalizáveis e auditoria completa.

Segurança e Acessos

SSO, MFA, perfis granulares e restrições por localização, horário e dispositivo.

Integrações

APIs REST abertas, conectores ERP (SAP/Finance) e nómina externa (Deloitte e outros).

O problema com os HRMS tradicionais

As soluções Enterprise de gestão de RH arrastam problemas estruturais que travam as organizações.

Custos de licenciamento por utilizador que escalam sem controlo conforme a organização cresce.

Implementações de 12 a 24 meses que atrasam o retorno do investimento e geram fadiga nas equipas.

Dados cativos na infraestrutura do fornecedor, sem controlo real sobre a soberania da informação.

Rigidez funcional: qualquer personalização requer consultoras externas e projetos dispendiosos.

Complexidade de integração com sistemas existentes (ERP, nómina, diretório) por arquiteturas fechadas.

Soluções tudo-ou-nada: obrigação de contratar módulos completos mesmo quando só se precisa de uma parte.

CLOUD HRMS: o teu sistema Enterprise, as tuas regras

Uma plataforma modular, cloud-native e com IA integrada para a gestão completa do capital humano.

O CLOUD HRMS é a solução vertical da CLOUDFRAMEWORK para a gestão integral de Recursos Humanos. Não é um CRM genérico adaptado — é um sistema construído especificamente para RH Enterprise com uma arquitetura modular de 8 áreas funcionais.

Inclui 24 tabelas mestras de configuração que permitem adaptar a solução a qualquer organização sem desenvolvimento à medida: convenções coletivas, tipos de contrato, grupos profissionais, calendários laborais, centros de trabalho, tabelas salariais e muito mais.

Como solução EaaS, os teus dados residem na tua própria infraestrutura cloud (Google Cloud ou AWS). 100% personalizável, multiconvenção e multiorganização — desde uma empresa média até um grupo empresarial com milhares de colaboradores.

<4
Semanas de implementação
-60%
TCO vs soluções tradicionais
24
Tabelas mestras configuráveis
100%
Soberania de dados

CLOUD HRMS vs soluções tradicionais

SAP / Workday / Oracle
CLOUD HRMS
Implementação
12–24 meses com consultora
Semanas, com configuração guiada
Custo
Licença por utilizador + consultoria
SaaS previsível, plataforma por blocos de utilizadores
Personalização
Projetos dispendiosos com terceiros
Motor de workflows configurável sem código
Dados
Na cloud do fornecedor ou em projetos OnPremise com alto custo de manutenção
Em infraestrutura (GCP / AWS) controlada pelo cliente e suportada por nós
Modularidade
Suite completa obrigatória
8 módulos independentes e ativáveis
IA
IA restrita ao produto
CloudIA empresarial controlada e estendida pelo cliente
Multi-organização
Configuração complexa e dispendiosa
Suporte nativo multiconvenção e multiempresa
Um HRMS Enterprise não deveria custar uma fortuna nem demorar um ano a estar operacional. O CLOUD HRMS prova que existe outra forma.

CloudIA integrada na tua gestão de RH

Inteligência artificial agéntica aplicada a cada módulo do sistema para automatizar, prever e otimizar.

Onboarding inteligente

Geração automática de planos de integração, atribuição de tarefas e acompanhamento do progresso do novo colaborador.

Automatização de workflows

Rotas de aprovação dinâmicas que se adaptam ao tipo de pedido, urgência e estrutura organizativa.

Pesquisa inteligente

Consultas em linguagem natural sobre políticas, convenções, licenças e qualquer dado do sistema de RH.

Analítica preditiva

Deteção precoce de risco de rotatividade, absentismo recorrente e oportunidades de desenvolvimento de talento.

Comunicação automatizada

Notificações inteligentes por email, push e WhatsApp segundo o contexto e preferências do colaborador.

Governança de dados

Os teus dados na tua infraestrutura cloud. Controlo total, rastreabilidade completa, conformidade RGPD.

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