EaaS for HRMS · Enterprise

Tu Partner Tecnológico en HRMS: Gestión integral de RRHH

Una solución Enterprise ágil, adaptable y segura para la gestión del capital humano. Más económica y rápida de implantar que los sistemas tradicionales — con soberanía total de tus datos.

8
Módulos activables
24
Tablas de configuración
100%
Soberanía de datos

8 módulos independientes y activables

A diferencia de las soluciones monolíticas, activa solo lo que necesitas. Cada módulo funciona de forma autónoma y se integra de forma nativa con el resto.

Core HR

Ciclo de vida del empleado, estructura organizativa, contratos y convenios colectivos.

Portal del Empleado

Autoservicio: datos personales, nóminas, vacaciones, documentos, gastos y calendario.

Gestión del Tiempo

Calendario laboral, control de ausencias, horas extraordinarias, guardias e intervenciones.

Workflows

Motor configurable de flujos de aprobación: solicitudes, cambios y notificaciones automáticas.

Notas de Gasto

Gestión, aprobación y reporting de gastos profesionales con exportación a SAP.

Supervisión y Reporting

Paneles de control para managers, informes HR personalizables y auditoría completa.

Seguridad y Accesos

SSO, MFA, roles granulares y restricciones por ubicación, horario y dispositivo.

Integraciones

APIs REST abiertas, conectores ERP (SAP/Finance) y nómina externa (Deloitte y otros).

El problema con los HRMS tradicionales

Las soluciones Enterprise de gestión de RRHH arrastran problemas estructurales que frenan a las organizaciones.

Costes de licenciamiento por usuario que escalan sin control conforme crece la organización.

Implantaciones de 12 a 24 meses que retrasan el retorno de inversión y generan fatiga en los equipos.

Datos cautivos en la infraestructura del proveedor, sin control real sobre la soberanía de la información.

Rigidez funcional: cualquier personalización requiere consultoras externas y proyectos costosos.

Complejidad de integración con sistemas existentes (ERP, nómina, directorio) por arquitecturas cerradas.

Soluciones todo-o-nada: obligación de contratar módulos completos aunque solo se necesite una parte.

CLOUD HRMS: tu sistema Enterprise, tus reglas

Una plataforma modular, cloud-native y con IA integrada para la gestión completa del capital humano.

CLOUD HRMS es la solución vertical de CLOUDFRAMEWORK para la gestión integral de Recursos Humanos. No es un CRM genérico adaptado — es un sistema construido específicamente para RRHH Enterprise con arquitectura modular de 8 áreas funcionales.

Incluye 24 tablas maestras de configuración que permiten adaptar la solución a cualquier organización sin desarrollo a medida: convenios colectivos, tipos de contrato, grupos profesionales, calendarios laborales, centros de trabajo, tablas salariales y mucho más.

Como solución EaaS, tus datos residen en tu propia infraestructura cloud (Google Cloud o AWS). 100% personalizable, multiconvenio y multiorganización — desde una empresa mediana hasta un grupo empresarial con miles de empleados.

<4
Semanas de implantación
-60%
TCO vs soluciones tradicionales
24
Tablas maestras configurables
100%
Soberanía de datos

CLOUD HRMS vs soluciones tradicionales

SAP / Workday / Oracle
CLOUD HRMS
Implantación
12–24 meses con consultora
Semanas, con configuración guiada
Coste
Licencia por usuario + consultoría
SaaS predecible, plataforma por bloques de usuarios
Personalización
Proyectos costosos con terceros
Motor de workflows configurable sin código
Datos
En la nube del proveedor o en proyectos OnPremise con alto coste de mantenimiento
En infraestructura (GCP / AWS) controlada por el cliente y soportada por nosotros
Modularidad
Suite completa obligatoria
8 módulos independientes y activables
IA
IA restringida al producto
CloudIA empresarial controlada y extendida por el cliente
Multi-organización
Configuración compleja y costosa
Soporte nativo multiconvenio y multiempresa
Un HRMS Enterprise no debería costar una fortuna ni tardar un año en estar operativo. CLOUD HRMS demuestra que hay otra forma.

CloudIA integrada en tu gestión de RRHH

Inteligencia artificial agéntica aplicada a cada módulo del sistema para automatizar, predecir y optimizar.

Onboarding inteligente

Generación automática de planes de incorporación, asignación de tareas y seguimiento del progreso del nuevo empleado.

Automatización de workflows

Rutas de aprobación dinámicas que se adaptan al tipo de solicitud, urgencia y estructura organizativa.

Búsqueda inteligente

Consulta en lenguaje natural sobre políticas, convenios, permisos y cualquier dato del sistema de RRHH.

Analítica predictiva

Detección temprana de riesgo de rotación, absentismo recurrente y oportunidades de desarrollo del talento.

Comunicación automatizada

Notificaciones inteligentes por email, push y WhatsApp según el contexto y preferencias del empleado.

Gobernanza de datos

Tus datos en tu infraestructura cloud. Control total, trazabilidad completa, cumplimiento RGPD.

¿Listo para modernizar tu gestión de RRHH?

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